教师工资改革有两大亮点,老师学生都受益,师范毕业生应注意

时间:2022-12-30 作者:管理员

现在我国发展进步的非常快,教育系统也随着改革开放的发展逐渐完善。但是今年最值得一提的就是给教师涨基础工资这件事,在改革开放之初,教师这门行业因为高薪与铁饭碗这样的优势使得当初的年轻人趋之若鹜的进入教育系统,使得中国的教育系统得以快速发展。但如今这么多年过去了,物价飞速上涨。
而如今教师的工资只能满足正常生活,而生活质量却得不到提高,所以大部分教师并不满意如今的工资。这样的矛盾下,使得大部分教师选择了赚外快的方法,这就导致了教师私自开补课班,向同学们推销劣质参考书,收取学生家长贿赂等行为的出现,这样的行为受害的首当其冲的就是学生。所以这次改革之后在我认为有以下两大亮点。
第一:教师的工资上涨首先带来的就是教育资源的补充。
在如今的21世纪,有的年轻人虽然是师范大学毕业,但因为不满意教师的工资和待遇,最终都走向了其它行业。这就导致了资源的浪费,这么多优秀的教师在学校学了4年,却因为工资这样一个小小的条件选择了转行。虽然许多重点中小学的教师职位基本饱和,但是大部分中小学却因为福利和工资这两个问题,还是处于一个教师职位短缺的情况。如果改善了教师的工资,那么这些学校的教师职位也会得到补充。不仅加强了对学生的基础教育,也会逐渐减少学生之间的差距,使得中国的教育事业得到完善。
第二:有利的杜绝了教师不良行为甚至违法行为的出现。
举个简单的例子,在全世界为什么新加坡政府的腐败违纪行为是最少的,那就是因为新加坡的”高薪养廉”策略。在高额的工资和社会福利下,新加坡的政府官员啥都不缺,没有的腐败的动机。同理,在这次的教师工资上涨的大浪潮下,教师的工资与福利随之上涨,教师也没有了却赚外快的理由。这样不仅加强了教师的道德操守,也为学生树立里了好榜样。在这种情况下,教师也会更加热爱这个行业,对学生更加认真负责。
“工欲善其事,必先利其器”,这句名言不管是用在哪个行业都是同样的道理。在我认为这次的教师工资的改革中,注定会给教师和教育事业带来双丰收。所以说现在的师范毕业生和准备报考老师的同学们应多注意这方面的政策变化。

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